[주간 데이터동향] 이직 고민하는 직장인, 동료보다 ‘상사 관계’에서 더 큰 차이
상사의 역량 인정과 관계 만족은 별개, 이직 의향에 따른 상사 관계 격차
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[주간 데이터동향] 이직 고민하는 직장인, 동료보다 ‘상사 관계’에서 더 큰 차이
직장인 절반 이상은 직속 상사의 업무 지식과 역량을 인정했지만…
기사 도입부는 상사의 전문성을 높이 평가하는 것과 함께 일하는 경험에 만족하는 것이 다를 수 있음을 소개합니다. 이직을 고민하는 직원과 그렇지 않은 직원 사이에서 동료 관계보다 상사와의 관계에 더 큰 차이가 나타났다는 조사 결과를 전합니다.
출처: 반론보도닷컴 · 원문 발행일: 2026.10.20
기사 앞부분만 발췌했습니다. 자세한 조사 결과와 해설은 아래 언론사 원문에서 확인하실 수 있습니다.